Aktuell Arbetsrätt: Månadsrapport augusti 2024
Hej alla deltagare i Aktuell Arbetsrätt, Augustirapporten innehåller följande dom: • AD 2024 nr 66, som handlar om diskriminering på grund av funktionsnedsättning och diskriminering …
Läs Mer
Hej alla deltagare i Aktuell Arbetsrätt, Augustirapporten innehåller följande dom: • AD 2024 nr 66, som handlar om diskriminering på grund av funktionsnedsättning och diskriminering …
Läs Mer
”Det finns goda skäl att ompröva åklagarbeslutet, särskilt den grannlaga bedömningen av orsakssamband. Dessutom tycker jag att blotta misstanken att inte alla är lika inför …
Läs Mer
Hej alla deltagare i Aktuell Arbetsrätt! Junirapporten innehåller följande domar: AD 2024 nr 40, som handlar om verksamhetsövergång, s 1 AD 2024 nr 41, som …
Läs Mer
”EU:s direktiv om stärkt tillämpning av principen om lika lön för kvinnor och män som har lika eller likvärdigt arbete genom insyn i lönesättningen och …
Läs Mer
Hej bästa Aktuell Arbetsrättare! Februari månads månadsrapport innehåller följande domar: AD 2024 nr 12, som handlar om uppsägning vid sjukdom och diskriminering genom bristande tillgänglighet, …
Läs Mer
Tommys nyreviderade bästsäljare har fått fina recensioner hos Bibliotekstjänst. Recensionsutdrag från Bibliotekstjänst BTJ-häfte nr 6, 2024 Lektör Anders Kjellberg …” Den välkände arbetsrättsexperten Tommy Iseskog utreder …
Läs Mer
Hej nätverket Aktuell Arbetsrätt! Här kommer januarirapporten som innehåller följande domar AD 2024 nr 1, som handlar om avskedande vid påstående om sexuellt ofredande, s 1 …
Läs Mer
Hej bästa Aktuell Arbetsrätt kunder! Decemberrapporten innehåller följande domar AD 2023 nr 71, som handlar om indirekt diskriminering genom tillämpning av ”neutralitetspolicy” i fråga om …
Läs Mer
Hej alla deltagare i Aktuell Arbetsrätt! Här kommer novemberrapporten som innehåller följande domar AD 2023 nr 68, som handlar om primär förhandlingsskyldighet före anlitande av …
Läs Mer
Hej alla Aktuell Arbetsrättare! Här kommer oktoberrapporten och den innehåller följande dom • AD 2023 nr 53, som handlar om förhandlingsskyldighet vid företrädesrätt enligt 32 § …
Läs Mer